在“人多力量大”的俗語(yǔ)背后，Bielke&Yang的設(shè)計(jì)方向?yàn)镋vidi提供了有力的證明。Evidi是由五家IT公司——Eseven、Pilaro、Communicate、Skill和Albatross合并而成，目前在挪威和丹麥的17個(gè)辦公室擁有超過(guò)300名員工。在命名和戰(zhàn)略公司Maskinen的協(xié)助下，Evidi煥新名稱與敘事，而B(niǎo)ielke&Yang則接過(guò)品牌塑造與故事講述的重任，為這家企業(yè)打造了一個(gè)彰顯其全面數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)力的全新形象。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，這家位于奧斯陸的工作室聚焦于協(xié)作的力量以及“化繁為簡(jiǎn)”的理念，通過(guò)一種視覺(jué)語(yǔ)言將公司眾多部門和地點(diǎn)統(tǒng)一起來(lái)，同時(shí)以一種讓技術(shù)（以及復(fù)雜的數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域）顯得易于理解的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在這種直截了當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)思路下，logo以五個(gè)協(xié)同工作的形態(tài)融合而成，共同構(gòu)成了一個(gè)抽象的“E”字?！坝捎贓vidi涉足多個(gè)不同領(lǐng)域，并為客戶提供多樣化的服務(wù)，”設(shè)計(jì)師兼合伙人Evan McGuinness表示，“因此，他們的標(biāo)志必須足夠抽象，以便根據(jù)上下文進(jìn)行不同的解讀?！?/p>
這些形態(tài)在動(dòng)畫師、設(shè)計(jì)師和制作人Cian McKenna的幫助下，從二維躍升至三維。在品牌資產(chǎn)中，這些流暢的幾何形態(tài)的起伏變化，宛如觀看一座城市風(fēng)貌發(fā)展的延時(shí)攝影。這些集群還展示了品牌色彩的選擇——一系列明亮且誘人的顏色，McGuinness坦言這一選擇并非易事?！笆菓?yīng)該選擇一種顏色來(lái)統(tǒng)一身份，還是應(yīng)該擁有更廣泛的調(diào)色板以提供更多靈活性？”他問(wèn)道，“對(duì)于Evidi，我們選擇了后者。這再次讓Evidi與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)，同時(shí)允許我們根據(jù)特定上下文調(diào)整調(diào)色板。”
抽象的“E”與Evidi的名稱相呼應(yīng)，而柔和的幾何形態(tài)也與字標(biāo)相得益彰，字標(biāo)采用了Lineto的Bradford獨(dú)特的等寬風(fēng)格。在更廣泛的視覺(jué)語(yǔ)言中，Bradford作為品牌的主要字體，由Dinamo的多功能無(wú)襯線字體Monument Grotesk輔以支撐。“在一個(gè)由友好、中立的無(wú)襯線字標(biāo)主導(dǎo)的領(lǐng)域中，”McGuinness指出，“我們認(rèn)為Bradford明確參考了熱金屬類型和報(bào)紙排版，為Evidi帶來(lái)了親切、熟悉的第一印象?！盡cGuinness還補(bǔ)充說(shuō)，Bradford的等寬風(fēng)格微妙地引用了編碼元素，這也為揭示某些文本提供了一種有趣的方法?！半S著我們?cè)趯?shí)施過(guò)程中不斷深入，我們發(fā)現(xiàn)Bradford在將Evidi定位為更易于客戶接受的選擇方面非常有效，尤其是對(duì)于那些不一定精通技術(shù)的客戶。這再次與Evidi的核心理念相契合：讓技術(shù)觸手可及。”他總結(jié)道。
Bielke&Yang的設(shè)計(jì)不僅為Evidi帶來(lái)了全新的品牌形象，更助力其在數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域引領(lǐng)整合潮流，展現(xiàn)了協(xié)作與創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。
